Программа софинансирования пенсии
Подключиться
к программе софинансирования пенсии можно до конца 2014 года
Обсуждаем
новое в пенсионном законодательстве
13-14 февраля в
Москве прошёл семинар-совещание для региональных представителей отраслевого
негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука».
Совещание
было посвящено вопросам изменений в пенсионном законодательстве, новым правилам
формирования накопительной пенсии, формам взаимодействия с Пенсионным фондом
Российской Федерации.
Представители более 20 региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза обсудили
роль Профсоюза в повышении экономической грамотности работников образования в
части пенсионного обеспечения.
Пресс-служба
Профсоюза. 14.02.2014
30
октября
29
октября
28
октября
25
октября
23
октября
Сайт Негосударственного пенсионного фонда
«Образование и наука»
1
октября 2013
Повышай финансовую грамотность в части пенсионного обеспечения с НПФ «Образование и наука»
Уважаемые коллеги!
Центральным Советом Общероссийского профсоюза образования и Федерацией
независимых профсоюзов России ведется активная работа по разъяснению членам профсоюза
позиции по вопросу реализации утвержденной распоряжением Правительства РФ №
2524-р от 25.12.2012 года Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года.
Предлагаем Вам ознакомиться с особенностями Федерального закона «О
страховых пенсиях» и Федерального закона «О накопительной пенсии» (см. документ
во вкладке).
Информацию о специфике пенсионного обеспечения работников бюджетной
сферы, а также возможностях и способах сохранения и увеличения накопительной
пенсии для Вас предоставит Казанцева Дина Борисовна, региональный представитель
отраслевого пенсионного фонда «Образование и наука», учредителями которого
являются Общероссийский профсоюз образования и Министерство образования РФ. Вы
получите возможность задать интересующие вопросы и всю необходимую информацию,
касающуюся пенсионного обеспечения граждан РФ.
Заявки на проведение встречи с представителем НПФ «Образование и наука» можно оставить по телефону 8-937-430-61-52 или отправить на почту dinasens@mail.ru doc14025.doc 43,5 Кбайт Архив.zip 10,4 Кб
08
октября 2013 года
Негосударственный пенсионный фонд «Образование и
наука» уведомляет :
с 08 сентября 2013 года внесены изменения в
Типовой Договор об обязательном пенсионном страховании, согласно Приказу
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.06.2013 №
238н «Об утверждении формы типового договора об обязательном пенсионном
страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицам
Презентация
"Пенсионное обеспечение работников образования"
[ Скачать с сервера (2.00Mb) ]
СОФИНАНСИРОВАНИЕ
ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
С
1 января 2009 года любой гражданин может перечислять дополнительные денежные
взносы на свою будущую трудовую пенсию и получать равноценный денежный взнос от
государства в соответствии с вступившим в силу Федеральным законом от
30.04.2008 года №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную
часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
В
соответствии с законодательством любой желающий добровольно перечисляет денежные
средства на формирование своей накопительной части трудовой пенсии. Если размер
переводимых денежных средств за год составит не менее 2-х тысяч рублей, то
государство оказывает гражданину денежную поддержку в равном размере. Т.е. к примеру,
человек перечислил за год 12 000 руб., государство в конце года добавило на его
индивидуальный лицевой счет, отраженный на карточке пенсионного страхового свидетельства,
тоже 12 000 руб. Софинансирование трудовой пенсии государством варьируется в
пределах от 2 000 до 12 000 руб. Гражданин, конечно, может перечислить на свою
накопительную часть трудовую пенсию и более 12 000 руб. за год, но денежный
взнос от государство составит не более 12 000 руб.
Сумма
государственной поддержки может составить более 12 000 руб. только для
определенной категории граждан, а именно: для работающих пенсионеров, которые
по возрасту достигли права на получение пенсии, но не обратились за ее
оформлением. В этом случае будет действовать соотношение не «1 000 на 1 000», а
«4 000 к 1 000». Т.е гражданин перечислит 12 000 руб. в год на свою трудовую
пенсию, государство добавит 48 000 рублей. Для граждан, обратившихся за
назначением пенсии, будет действовать соотношение «1 000 на 1 000»
56-ФЗ
дополнительно дает возможность и работодателю перечислять за работника
дополнительные взносы на формирование его трудовой пенсии. Для работодателя установлены
налоговые льготы: взносы организации за своих сотрудников освобождаются от
уплаты:
•
Страховых взносов в пределах 12 000 рублей в год (ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009
№ 212-ФЗ);
•
Налога на прибыль, в размере, не превышающем 12% от расходов на оплату труда
(ст. 255 НК РФ).
Наиболее интересен новый закон лицам среднего и молодого возраста, т.к. у них достаточно большой период накоплений, но и для лиц предпенсионного и пенсионного возраста участие в государственной программе поможет существенно увеличить трудовую пенсию.
ПРИЗНАНИЕ
НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ
Краевая
организация профсоюза за достижение высоких результатов в реализации уставных
целей и задач по представительству в защите социально-трудовых прав и профессиональных
интересов работников образования и студентов, по организационному укреплению
профсоюза была награждена премией имени В.М. Яковлева, первого председателя
отраслевого профсоюза страны. Награду Людмиле Цей вручала председатель
Общероссийского профсоюза образования Галина Меркулова. Нужно отметить, что
Краснодарская краевая организация профсоюза первой в стране удостоена столь высокой
награды. Имя Людмилы Ивановны Цей занесено в «Книгу почета профсоюза работников
образования и науки РФ» - Премия имени В.М. Яковлева — заслуга всей нашей
краевой организации профсоюза, - подчеркнула Людмила Ивановна. Ведь только
совместной кропотливой, подчас тяжелой работой мы достигли таких результатов.
Спасибо вам!
