Главная » 2017 » Июль » 10 » Работать вместе - это успех!
19:15 Работать вместе - это успех! | |
Профсоюз первичной организации
детского сада № 9 всегда жил и живет интересами тех людей, кто учит и
воспитывает наших детей. Наши цели – просты и понятны – улучшение условий
труда, рост заработной платы, безопасные условия труда, предоставление
дополнительных социальных льгот и гарантий. Основными функциями деятельности профкома были и остаются –
защита социально-экономических, профессиональных и законодательных прав и
интересов работников дошкольного учреждения. Особое внимание со стороны первичной профсоюзной
организации Профсоюза уделяется вопросам трудового законодательства. Базовыми
документами во взаимодействии с управлением образования, является Отраслевое
Соглашение по учреждениям отрасли
образования. Наша
профсоюзная организация удерживает много лет
100 % профсоюзное членство. Стопроцентное членство коллектива в Профсоюзе
– не дань традиции, а жизненная установка. Мы
думаем, что нам удалось, в конце концов, создать образ организации, состоять в
которой – значит иметь репутацию и престиж. Нам удалось вывести рядового члена
профсоюза на первое место, чтобы каждый сотрудник от простого младшего
воспитателя до педагога высшей категории понимал значимость своего места в
цепочке огромной организации. А 100%-ный показатель членства в профсоюзе мы
объясняем тем, что: во-первых, работа нашей
организации очень эффективна, во-вторых, люди чувствуют внимание к себе, в-третьих, администрация без профсоюза не принимает никаких
решений, и, наконец, в четвёртых, мы – просто
единая команда Мотивация
профсоюзного членства на сегодняшний день занимает одно из первых мест по своей
остроте и актуальности. В коллективе она нацелена на формирование устойчивого
понимания необходимости объединения для решения собственных
социально-экономических проблем. Готовых рецептов по мотивации профсоюзного
членства нет. Это – тяжелая, повседневная и
кропотливая работа. Став председателем первичной
профсоюзной организации я поняла, что мотивация профсоюзного членства рядовых членов
Профсоюза напрямую зависит от
лидера организации и профсоюзного
актива, от нашего умения организовать
работу. Понимала и то, что члены профкома должны быть принципиальными,
грамотными, авторитетным, дееспособными и обязательно должны уметь
конструктивно вести диалог с работодателем, тогда и успех в работе по
мотивации будет обеспечен. Было ясно,
что профсоюзному комитету не добиться высокого профсоюзного членства в
коллективе без поддержки руководителя образовательного учреждения. Поэтому
основными направлениями деятельности профсоюзного актива по мотивации
профсоюзного членства стали:- развитие социального партнёрства; - создание информационного поля и обучение
профсоюзного актива; - создание благоприятного микроклимата в
коллективе;
- работа с молодыми кадрами. Такая форма работы позволяет создать
стабильное мотивационное поле внутри первичной профсоюзной организации.
Завтрашние мечты воплощаются в жизнь из семян, посеянных сегодня. И с
уверенностью можно сказать о
деятельности «первички» - Профсоюз –
моя семья! С ним по жизни ты и я! | |
|
Всего комментариев: 0 | |